Achtsames und Ganzheitliches Coaching

Orientierung im Wandel der Zeit

Coaching ist eine wirkungsvolle Unterstützung in Entwicklungs-  und Veränderungsprozessen. Auch hier arbeite ich mit einer ganzheitlichen Systemischen Herangehensweise, die Sie eingebunden in Ihrer beruflichen und persönlichen Situation wahrnimmt.

Mein Coaching Ansatz  beruht auf Freiwilligkeit und Vertrauen. Deshalb findet vor der Entscheidung für einen Coaching Prozess ein unverbindliches Gespräch zum Kennenlernen statt.

Ziel des Coaching ist es Sie „als Klient“ in Ihrem Entwicklungsprozess, den Sie inhaltlich selbst steuern, achtsam zu unterstützen.

Ein Kern der Arbeit ist die Reflexion der eigenen Situation wie Sie ist und das Erkennen und Nutzen der eigenen Ressourcen und Kompetenzen zu einer Veränderung. Ausgehend von Ihrer persönlichen Zielstellung erarbeiten wir gemeinsam Lösungsansätze, bei deren Umsetzung ich Sie professionell begleite.

Durch gezielte Fragetechniken und Coaching Methoden werden auch unbewusst wirkende Handlungsmuster und Strukturen bewusst und können verändert werden.

In Verbindung mit Ihren Ressourcen sind Sie motivierter und können kraftvoller und mit mehr Leichtigkeit Ihren Alltag meistern und genießen.  

Coaching ist eine Begleitung auf Zeit in einem geschützten und zeitlich definierten Rahmen.  Vertraulichkeit und Verschwiegenheit sind eine  Selbstverständlichkeit bei dieser Arbeit.

Coaching – Anwendungsmöglichkeiten

  • Veränderungsprozesse - persönlich und beruflich
  • Führungskräftecoaching z.B. für neue Aufgaben/Umstrukturierung/Fluktuation
  • Berufliche Fragestellungen (Selbständigkeit,  Gehen oder Bleiben, Teamkonflikte, Mobbing)
  • Burnout-Prophylaxe
  • mangelnde(r) Leistung/Erfolg
  • die eigenen Ressourcen wiederentdecken und kraftvoll nutzen
  • Lern- und Leistungsschwächen (Kinder)
  • Bewältigung von Lebenskrisen (Trauer, Abschied, Verluste)

 

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